課程背景:
1. 隨著我國經(jīng)濟大國地位的確立,以及產(chǎn)品制造技術(shù)的飛速發(fā)展,采購管理水平將成為衡量企業(yè)核心競爭力的重要指標之一。企業(yè)需要根據(jù)自身的情況,制定出合適的采購策略及采購流程;為此,陶老師基于對供應(yīng)鏈的系統(tǒng)研究,并結(jié)合多年的企業(yè)管理經(jīng)驗及輔導經(jīng)歷,特推出該《精細化采購管理》課程。
2. 企業(yè)運作要求的是過程的可控性,它假定了整個管理過程是相對穩(wěn)定的,而我們實際的管理過程是極不穩(wěn)定的;我們在多數(shù)企業(yè)咨詢案中發(fā)現(xiàn),采購失控占了交期失控的主要部分,大多數(shù)企業(yè)采購交期達成率不到70%,如何將采購過程從“不確定”走向“確定”,將是本課程要解決的主要內(nèi)容。
課程收益:
1.領(lǐng)導層面: 公司戰(zhàn)略實現(xiàn)有基礎(chǔ)保障,而不是空談?wù)`“企”。
2. 員工層面: 提高工作效率和工作能力,以獲得個人與企業(yè)的同步成長。
3.競爭層面: 全面滿足客戶需求,幫助企業(yè)贏得更多客戶支持,在激烈的市場競爭中持續(xù)保持有利地位。
4. 文化層面: 學會用方法、用工具、來代替?zhèn)人的主觀性,通過過程管控和用數(shù)據(jù)管理提升采購工作效率,避免不必要的內(nèi)耗,讓企業(yè)充滿生機和活力。
5. 穩(wěn)定層面: 快速交貨,保證企業(yè)不停線,客戶不停單,贏得企業(yè)內(nèi)部和市場的雙重認可,最終穩(wěn)定員工和客戶。
培訓課綱
破冰分享互動
第一講.采購管理概念
1. 供應(yīng)鏈的概念
2. 供應(yīng)鏈與企業(yè)采購的關(guān)系
3. 沃爾瑪采購管理
4. 采購的杠桿效應(yīng)
5. 采購定義
6. 采購部門職責
7. 采購工作基本要求
8. 標準采購運作流程
9. 采購核心競爭力
10. 對采購的七重控制
案例分析
第二講:采購操作技巧(品質(zhì)管理)
1. 供應(yīng)商品質(zhì)管理的十個關(guān)鍵點
1) 雙方認可且固定的生產(chǎn)工藝
2) 雙方認可預設(shè)品保環(huán)節(jié)、標準
3) 樣板承認
4) 有合格的上游供應(yīng)商
5) ......
2. 采購品質(zhì)管理的十大手段
1) 評鑒審核法
2) 樣板確定法
3) 工藝確認法
4) ......
3. 品質(zhì)不良的解決方案
案例分享
第三講:采購操作技巧(交期管理)
1. 交期不良分析
2. 交期進度跟進步驟
3. 交期管理十一步法
1) 進度表監(jiān)控法
2) 量購批入法
3) ......
4. 縮短交期八大法寶
1. 以合理價格找對供應(yīng)商
2. 合同鎖定單價或計價方式 (壓縮詢價時間)
3. 分散訂購
4. 集中訂購......
案例分享
第四講:成本管理(單價管理)
1. 產(chǎn)品最低單價的標準
2. 單價的組成
3. 采購成本的十把砍刀
1. 集中采購,以量取勝
2. 付款準時,制造優(yōu)勢
3. 長期協(xié)議,雙贏保證
4. ......
案例分享
第五講 采購過程九段管理
1. 總進度管理
2. 下單管理
3. 確認管理
4. 跟進管理
5. 承諾管理
6. …….
第六講 物料采購的四備控制法
1. 備供應(yīng)商
2. 供應(yīng)商備庫存
3. 自備庫存
4. 客戶備庫存
第七講:六日工作法保證達成
1. 目標如何實現(xiàn)?
2. 日計劃——每日工作任務(wù)分解
3. 日備料——每日做好班前準備
4. 日協(xié)調(diào)——每日信息快速傳播
5. 日攻關(guān)——每日打通管理瓶頸
6. 日稽核——每日稽查、查反復、反復查
7. 日考核——每日成果兌現(xiàn)
第八講:業(yè)績靠數(shù)據(jù)
1. 采購準交率管理
2. 來料合格率管理
3. 開發(fā)達成率管理
4. 供應(yīng)商核心價值管理
第九講:責任與行動
1. 責任與行動
3. 管理五層境界
4. 總結(jié)
答疑或考試、遠程協(xié)助
(以上內(nèi)容根據(jù)時長或升級會作出調(diào)整)
授課方法
1. 理論講授,數(shù)據(jù)分析,圖片分享,工具介紹,工具演練,分組討論,結(jié)果發(fā)布,講師點評,課后作業(yè),內(nèi)容考試與標準答案,并可協(xié)助指導改善計劃。
適合對象:
2. 采購管理團隊及相關(guān)業(yè)務(wù)骨干、企業(yè)領(lǐng)導
培訓課時:
3. 2天
培訓服務(wù)流程
管理提升培訓
改進工具培訓
客戶定制培訓
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